Mentoringprogramm für junge Führungskräfte
10.06.2025, 10:08 Uhr
Bühne frei für die nächste Generation im Sporthandel!
Jung, mutig, führungsstark: Mit dem „YoungLeadershipProject“ fördern SAZsport und Leadership-Experte Marcus Trute zehn Talente, die den Sporthandel von morgen prägen wollen – mit Mentoring, Austausch und einem starken Auftritt beim SPOKO 2025. Jetzt bewerben!
Das „YoungLeadershipProject“ fördert junge Führungskräfte und bietet ihnen die Gelegenheit, ihre Erfahrungen auf der SPOKO-Bühne zu teilen.
(Quelle: Shutterstock/fizkes)
Der SPOKO 2025 wird nicht nur zum Treffpunkt längst bewährter EntscheiderInnen, sondern auch zur Bühne für junge Führungspersönlichkeiten aus Handel und Industrie. Sie sind es, die den Sporthandel von morgen gestalten – mit neuen Ideen, Werten und Führungsstilen. Um diese Talente sichtbar zu machen und gezielt zu fördern, startet SAZsport zusammen mit dem Branchenkenner und Leadership-Experten Marcus Trute das
YoungLeadershipProject
Ein exklusives Mentoring- und Entwicklungsformat für junge Führungskräfte
SAZsport sucht innovative junge Führungskräfte, die überzeugt und mutig ihre Ideen auf dem Markt platzieren und sichtbar machen. 10 Talente werden über den Sommer von Marcus Trute als Mentor begleitet, mit …
• digitalen Leadership-Impulsen via innovativer Lernplattform
• Live-Sessions
• persönlichem Sparring und Best-Practice-Austausch
Das große Finale
Drei Teilnehmende berichten beim SPOKO 2025 by SAZsport auf dem Panel „Future Leadership in der Sportartikelbranche“ von ihren Branchen-Erfahrungen und ihren Führungs-Prämissen.
Wer kann sich bewerben?
• Du bist 20 bis 30 Jahre alt
• Du hast erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung von mind. 5 Personen, Projektleitung, filialverantwortlich)
• Du willst dich aktiv weiterentwickeln
Jetzt bewerben!
Schick ein kurzes Motivationsschreiben und erkläre
• warum du dabei sein möchtest
• deinen Führungsbezug
An: redsport@saz.de Betreff „YoungLeadersProject“
Bewerbungsschluss: 30. Juni.
Lass uns gemeinsam erfahren, wie moderne Führung in der Sportartikelbranche aussieht. Wir freuen uns auf dich!
YoungLeadershipProject
Ein exklusives Mentoring- und Entwicklungsformat für junge Führungskräfte
SAZsport sucht innovative junge Führungskräfte, die überzeugt und mutig ihre Ideen auf dem Markt platzieren und sichtbar machen. 10 Talente werden über den Sommer von Marcus Trute als Mentor begleitet, mit …
• digitalen Leadership-Impulsen via innovativer Lernplattform
• Live-Sessions
• persönlichem Sparring und Best-Practice-Austausch
Das große Finale
Drei Teilnehmende berichten beim SPOKO 2025 by SAZsport auf dem Panel „Future Leadership in der Sportartikelbranche“ von ihren Branchen-Erfahrungen und ihren Führungs-Prämissen.
Wer kann sich bewerben?
• Du bist 20 bis 30 Jahre alt
• Du hast erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung von mind. 5 Personen, Projektleitung, filialverantwortlich)
• Du willst dich aktiv weiterentwickeln
Jetzt bewerben!
Schick ein kurzes Motivationsschreiben und erkläre
• warum du dabei sein möchtest
• deinen Führungsbezug
An: redsport@saz.de Betreff „YoungLeadersProject“
Bewerbungsschluss: 30. Juni.
Lass uns gemeinsam erfahren, wie moderne Führung in der Sportartikelbranche aussieht. Wir freuen uns auf dich!
