
Florian Bergener
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11. November 2019
Lesezeit: 1 min
Die Überzeugungskraft des Bewerbers ist wichtiger als die Qualität der Bewerbung – Hirmer-Personalchefin Denise Fischer im Podcast
Der ehemalige Sport-2000-Geschäftsführer Andreas Rudolf hat das Thema Personal als „größte Herausforderung“ der Zukunft für den Sporthandel bezeichnet. Allerdings tut sich nicht nur der Sporthandel damit schwer, sondern auch verwandte Handelszweige wie der Modehandel. So kämpft auch ein renommiertes Modehaus wie Hirmer (München) mit den Hürden bei der Personalbeschaffung, speziell bei Besetzung der Position des Verkäufers beziehungsweise der Verkäuferin.
Welche Strategie der Spezialist für Herrenbekleidung dort fährt, warum bei der Qualität der Bewerbungen mittlerweile jede Menge Toleranz erforderlich ist und wie gut die sogenannten „Modeberater“ im Haus verdienen können – darüber spricht Personalchefin Denise Fischer im neuen Podcast von SAZsport.